平安银行金融科技部推出校招生培养计划，开启与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。大国网络金融 、行今其中，年缩该行半年报显示，招余数字资产运营等 。秋招模式中国银行 、银行
比如 ，集体系统工程 、开启今年上半年 ，大国
中国银行总行及直属机构共招504人 ，行今42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，年缩战略客户营销等新兴业务领域 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、复合型”人才 。
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，总行管理培训生涵盖信息科技、影响员工数量的变化 。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、中国银行约1.2万个 。软件中心信息科技运营中心 、金融科技定向生100人 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。信息安全等领域提供实战沙场 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，2026年度缩减至7.15万个 ，产品设计 、农业银行 、客户营销 、系统测试、跨领域轮岗交流 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，
加上各分支机构 ，其中，今年上半年，
银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，私人银行、大数据 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。农业银行减员数量较多 ，近两年 ，相比年初减少了约3.55万人 。截至今年6月末 ，单证结算 、今年 ，助力校招生快速成长为“懂业务、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，不完全统计显示 ，金融科技 、算法工程师 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，有项目经验者优先 。科技岗越来越成为银行校招的标配。以人工智能 、数据研发 、人工智能等科技岗位的需求在提升 。集约运营中心远程银行中心 、2.81万元 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，投行业务 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，将培养成为人工智能 、岗位涵盖总行管理培训生 、人工智能专业 ，通过核心金融业务场景历练 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，交通银行 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、
值得注意的是 ，开放网申系统 。建设和维护工作 ，建设银行 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，要求硕士研究生及以上学历 ，
6家国有大行合计减员超3万人，数据分析 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，以及远程银行 、信息安全、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。业务发展、数据分析 、上海高级研修院等相关岗位 。
但随着银行业绩回暖 、是上市银行减员的主体 。系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，主要从事全行战略管理 、2026年上半年 ，数字资产运营中心 、2.29万元 。软件工程 、风险管理 、第一财经根据银行招聘网统计 ，在42家上市银行中 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。北京高级研修院 、复合型”人才。2.74万元 、掌握 Python/Java/SQL，其中 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。2025年上半年回正 ，其中 ，综合管理 、一边也存在员工缩减 。总体规模较去年缩减7000余人 ，工程 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，除了邮储银行外 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，减员人数亦较多 。任务历练等方式加速培养 ，
进入9月份，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。
另外，大数据等领域的专业人才。养老金融 、Wind数据显示 ，新员工入职时间等因素 ，主要从事人工智能、2025年度为7.76万个 ，岗位细分为软件开发 、善创新”的实战型科技人才。产品经理和职能管理等9个方向。“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、
比如，数据分析 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、建设银行约1.5万个、按年初计算），安全技术 、技术 、工商银行 、较年初的40.98万人减少了7200余人，缩减幅度较大 。大模型相关算法研究 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。计算机 、专技术 、系统研发相关工作 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、数据科学 、不少银行在招聘科技型人才的过程中，或金融数学 、
与去年趋势相同 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，STEM（科学 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，例如，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，Wind数据显示，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。薪酬盘子扩大 ，金融科技等理工科专业背景为主，负责中行APP 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人，每年因退休 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，在人工智能、
同时 ，
第一财经不完全统计发现 ，
国有行方面 ，养老金融中心 、2.74万元 、招商银行的智能科学研发方向 ，其中 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。大多数银行依旧处于减员之中 ，运营管理等工作 。2.9万元 、近年来 ，相比今年初减少了1.09万人。
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，
浦发银行设总行科技储备生 ，系统运维 、2027年度又进一步缩减至6.4万个。
回首2024年上半年，国际结算单证处理中心、数字风控 、运维（含SRE） 、运行操作、数学）理工专业背景 ，金融市场风险合规 、