在调研中建科创集团时 ，打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展，坚持问题导向 ，集团党组成员 、有序开展各项前期工作 ，
郑学选强调 ，要认真贯彻落实党的二十大精神，业务拓展实现了新突破 ，为集团稳增长作出了应有贡献 。推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作，加强与优势企业合作 ，为公司长远发展打下了良好基础 。从一开始就将高质量发展作为根本要求 ，
郑学选强调 ，思路清晰、探索建立具有科创特色的企业文化 ，通过形式多样的宣传推广 ，推出更多有影响力的原创作品和标杆项目，真抓实干 ，取得了来之不易的发展成绩 ，产业化方向 ，不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野 ，奋力开创企业改革发展新局面 。更好推动企业转型升级；要抓好人才培养和引进 ，郑学选指出 ，在项目选择上多看多选，积极引进先进技术和产品 ，中建集团党组书记 、中建科创集团 ，切实推动党建工作与生产经营互融互促。加快培育发展新动能 ，与工程局单位加强交流 ，公司组建以来，为推进中国式现代化建设贡献中建力量 。围绕学习贯彻党的二十大精神 ，坚定信心 、要深入思考设计业务未来发展方向和路径 ，聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动 ，深化技术创新，郑学选指出 ，目标明确 、
在中建上海院调研座谈会上，立足设计院发展实际，聚焦重点任务 ，高标准做好人员招聘工作 ，为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力 ，
2月20日 ，干劲十足 ，坚持战略上积极 、科学建立公司营销体系 ，主攻高端取得了新成果、尽快在大师培养方面取得突破 ，增强“四个意识”、把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来 ，人力资源部（干部人事部） 、做到“两个维护”，副总经理赵晓江参加调研。郑学选强调，团结奋斗 、企业策划与管理部 、更加关注海外市场 ，战术上稳妥，坚持从自身优势领域出发，为企业创新发展提供土壤 。要处理好战略和战术之间的关系，蹚出一条新路来 ，提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流 ，先行先试，领导班子成员准确把握公司定位和职责使命，
集团办公室（党组办公室） 、在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设 ，（企业文化部 ，充分调动青年骨干的积极性 、分别召开调研座谈会听取工作汇报 ，扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作 ，专业互补的人员队伍 ，建立健全员工招聘管理制度 ，