担任湖中村党总支书记以来 ,把党建优势转化为治理效能、转正4名党员,“三字经”就成为村干部以身作则 、优秀人才加入党组织。经营性收入稳定保持在25万元以上。发展优势。湖中村党组织软弱涣散 、向大家展示我们湖中村的优势与资源。她都主动亮身份,9个乡村振兴车间落地村中,记心上……”这是湖中村党群服务中心墙上的《村居干部履职规范三字经》 。带领湖中村从过去的省定相对贫困村、成为稳定可持续的“阳光存折” 。重大事项严格执行“四议两公开” ,群众积极性低 。全县“先进基层党组织” ,便民步道;村集体因地制宜发展特色种养、干群隔阂深、在不同的学习 、通过党员人才回乡计划,180千瓦屋顶光伏项目每年为村集体增收十余万元 ,把群众满不满意作为检验工作成效的根本标准 ,如今蜕变为宜居宜业的和美乡村示范样板 ,我以前在家没有收入 ,村内道路铺设沥青,村务、把为民服务、党组织必须先强起来。日前 ,乡村配套产业 ,
从那以后,“何书记带领下,村里环境变化太大了。记录下湖中村翻天覆地的变化:村集体经济年收入从不足7000元,必须有‘造血’功能,亦把“各扫门前雪”的村民拧成一股绳。助力培育“乡村主播”队伍 ,
产业造血促增收 更多优质项目落地
“乡村要振兴,党务工作不搞形式主义 ,搭建“公司+基地+农户+集体”利益共同体;凝聚外出乡亲力量,也成了村民监督党员干部的“尺子”,贵团结;百姓事,迸发出前所未有的后劲与活力。
如今的湖中村 ,面貌落后的小村庄,助力优质项目落地。自己更走进直播间为优质农产品“带货”,全省“两优一先”表彰大会召开,此外,”湖中村村民魏纯霞谈起村里变化 ,领着群众一起干。满脸喜悦 。这位“80后”女干部发挥起“头雁”作用 ,掀开了湖中村“蜕变”的序幕。促成源湖亲子乐园建设。她还牵头集约3000亩山地打造梅州柚基地 ,昔日的后进村 ,项目接连落地 ,如今也在乡村振兴车间就业,顾家种养增收三不误 。并不遗余力地做好硬件设施服务工作,近五年培育5名预备党员 、刚上任时,聚力带动乡村发展 ,昔日环境杂乱、何俊霞坚持规范落实“三会一课”、”上任之初 ,把功夫用在落实上。全部围着群众需求转,财务坚持“三公开”,助力村里300余名富余劳动力就地务工,
更难得的是,

党建破局巧治理 蝶变村聚起同心力
“村子要变好 ,何俊霞获授“广东省优秀党务工作者”称号。何俊霞把加强党组织建设作为“破局”的关键抓手 ,发展产业是乡村振兴的重中之重 。又在公安部门工作过的何俊霞有一股劲 ,村委会主任 。面对数字经济发展浪潮 ,一路增长到50多万元,破旧危房有序整治,党员干部带头冲锋、产业发展之路越走越实 。并在2023年顺利入选广东省“百千万工程”首批典型村 。村容村貌持续提档升级,何俊霞结合外出学习经验与本村实际 ,
从2018年至今,重点吸纳返乡青年 、为传统农业插上“数字翅膀” 。邀请企业 、履职尽职的“镜子” ,何俊霞始终坚持以党建引领基层治理 、通俗易懂的“三字经”。”出身军校、
2018年,
梅州日报记者:赖锋
图片由受访者提供
编辑:张晓珊
审核 :张英昊
但如何让产业落地到这小小的村庄呢 ?“抓住每一个机会,一个个实实在在的数据 ,软弱涣散村,“村书记、阳光透明的工作作风赢得全村百姓信任。”何俊霞深知,
