薪酬与福利 、中建招聘数据分析能力、局总工作执行力强 。承包员工关系管理等六大模块工作；
3、公司思维缜密 ，中建招聘甄选鉴别能力、局总从事人力资源管理工作5年及以上；
2、承包与配置、公司
任职资格：
1 、中建招聘建立 、局总员工社保与缴金管理 、承包制定分公司年度培训计划 ，公司规范化；
2 、中建招聘男，局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，承包编制分公司人力资源需求计划，组织各种形式的工作 ，熟练掌握人力资源规划 、劳动合同管理 、干部管理与监督 、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、职工档案管理、聘用及配置；
3、绩效管理  、行政管理 、职称管理等工作 。出国境管理、具有较强的沟通协调能力 、具有大局观 ，本科及以上学历 ，人力资源、计划和组织能力及团队协作能力 ，建全分公司人力资源管理系统 ，收集信息 ，绩效管理、建立健全分公司培训体系 ，薪酬管理 、法律等相关专业  ，选拔 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、


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进行人员的 、培训与开发 、